El alcance de nuestro Sistema de Gestión abarca a TODA LA ORGANIZACIÓN: Centro de Atención Infantil Temprana (CAIT)- Talleres para la diversidad- Apoyo individualizado- Apoyo social

                     Nuestra misión

La organización toma como misión contribuir, desde su compromiso ético, con apoyos y oportunidades, a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia, puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, en una sociedad más justa y solidaria

                   Nuestros valores

👍 Éticos: El código ético de Adij, enuncia valores, principios y normas para que sirvan de guía a la conducta de los distintos profesionales y agentes de intervención para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias.

👍 Respeto: En concordancia a los principios y valores de nuestra federación, referencia para nuestras líneas de trabajo, nuestros valores se dividen en dos segmentos:

Respecto de la PERSONA con discapacidad intelectual: Dignidad y valor de la persona, Igualdad, Autodeterminación.

Respecto de la familia: Igualdad y Base de inclusión.

👍 Transparencia: somos sinceros en nuestra comunicación, generando relaciones de confianza con nuestros socios y clientes. Nuestra conducta brinda seguridad a quienes interactúan con nuestra organización.

  👍 Capacidad: Nuestra capacidad de funcionamiento está basada en:

           –  Un equilibrio enriquecedor entre la aportación y la participación de las familias asociadas, el equipo de profesionales, las empresas, la comunidad y      las administraciones públicas.

–   La práctica de la mejora continua y sostenible de sus enfoques y sistemas de gestión y en particular de la ética en la gestión y la gestión de calidad.

 👍 

 ↓ Igualdad: comprometidos con un plan de igualdad, destinado a la totalidad de la organización, tanto plantilla de técnicos que forman nuestra organización como beneficiarios de la entidad, afectando a todas la personas que contraigan una relación contractual de trabajo o servicios con ADIJ

Para ello nos comprometemos a:

1.              Cumplir con las exigencias de nuestros clientes con un servicio cálido, cercano y de calidad.

2.              Integrar a las personas y socios que forman parte del equipo en la vida de la asociación, fomentando su participación e implicación, con formación continua, ya que la clave de nuestro éxito es nuestro capital humano.

3.              Aplicar metodologías basadas en la   evidencia y en el conocimiento científico,garantizando así la validez y fiabilidad de nuestra intervención. Estando en un continuo aprendizaje.

4.              Fomentar la empatía.